家業傳承:富二代采訪手記

日期:2017-09-14  來源:出書網  作者:出書網  瀏覽次數:1

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圖書信息:

書 名:家業傳承:富二代采訪手記

作 者:韓東

出 版 社:當代世界出版社

圖書策劃:出書網www.lfnowf.buzz梁秋麗13601126623

書 號:ISBN 978-7-5090-1256-7

中國版本圖書館CIP數據核字(2017)第195322號

定 價:36.00元

作者簡介:

韓東,46歲,管理學碩士,F居東莞,早年曾任職于央企,F為輔俊家族企業傳承研究機構的創始人,致力于家族企業傳承研究和管理服務。

聯系郵箱:[email protected]

圖書簡介:

歷時三年行遍珠江兩岸采訪50多家家族企業的“富二代”,精心挑選15篇代表性案例詳細記錄“富二代”成長歷程。

吳曉波(著名財經作家,巴九靈新媒體創始人、藍獅子圖書出版人)

鄧 地(暨南大學管理學院院長助理)

劉靖民(中國管理科學研究院學術委員會特約研究員)

閔齊雙(深圳家族辦公室促進會會長)

重點推薦

中國企業接班,是一個很令人感興趣的話題,不少二代不愿意接班,以至于“中國一半以上家族企業后繼乏人”。改革開放近四十年,商品從短缺轉為過剩,創始人大多已屆退休,未來的十年將是接班高峰。而接班,不僅關乎于傳承,還在于成長與創新。這本書詳細記錄了 15 篇代表性案例,其中已經有順利接班,有的還在準備接班,均可為鑒。

——吳曉波 著名財經作家,巴九靈新媒體創始人、藍獅子圖書出版人

這本書里記錄有許多“創二代”的故事…….就像作者自己總結的那樣,無形資產的繼承、在父輩事業基石上的創新,真正讓人看到中國“創二代”們的充滿想象空間的未來。

——鄧地博士 暨南大學管理學院院長助理

韓東先生用了幾年的時間,通過對珠三角地區身邊的企業家的調研,在總結傳承問題普遍規律的同時,也留給企業家們很多思考,這本書值得他們讀一讀。

——劉靖民 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員

作者以獨特的視角,向我們展示了眾多創一代和守二代們面對企業傳承的不同悲喜、思考和困惑,使我們有幸聆聽中國家族企業傳承進程中兩代“當事人”最真切的心聲。

——閔齊雙 深圳家族辦公室促進會會長

傳承是家族企業獨特的關鍵詞,因為只有把企業當“兒子”養而不是當“豬”養的創業者才有機會談傳承。

“如果我不是老板的女兒,我可能會選擇放棄。但我不能那樣做,那樣會被人看不起。”

世界是我們的,也是兒子們的,可最終是那幫孫子們的!

圖書購買及批發熱線:010-52871220

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